万名吕梁护工走出大山-【新闻】

发布时间：2021-04-11 15:42:27 阅读：次来源：ABS厂家

12月11日，吕梁市委书记李正印在“吕梁山护工”北京服务部看望护工。薛志雄摄

12月28日，吕梁市长王立伟为第十四批外出就业的“吕梁山护工”送行。冯帅摄

即将外出就业的“吕梁山护工”。梁美丽摄

12月12日，在“吕梁山护工”北京就业推介会上吕梁市与67家北京市家政、医疗、养老护理公司成功对接，签订了就业合作协议。冯帅摄

吕梁山护工在家政公司进行实训。田艳云摄

技术人员正在对“吕梁山护工”进行专业培训。梁美丽摄

吕梁市首届护工（护理）行业职工技能大赛比赛现场。冯帅摄

12月12日，“吕梁山护工”北京就业推介会现场，吕梁市委副书记、宣传部长张广勇向媒体推介“吕梁山护工”。冯帅摄

吕梁市为护工们举办专门的欢送仪式。冯帅摄

吕梁卫校举办的“吕梁山护工”招聘会现场。刘美丽摄

在吕梁卫校培训的护工学员正在认真学习。梁美丽摄

为进一步转变思想，吕梁市组织专门的护工巡展活动，在全市各县巡回展出，鼓励更多的人走出大山。肖继旺摄

“吕梁山护工”正在认真听课。梁美丽摄

政府支持专业培训持证上岗跟踪服务勤劳诚信

吕梁山护工进京寻“婆家”——“吕梁山护工”北京就业推介会侧记

“我在北京找到工作了，我不是在做梦吧？”初冬时节的北京，寒气袭人，而来自孝义市的护工学员马建英却压抑不住内心的激动，“市委、市政府安排免费培训，市委书记李正印亲自带着我们进京找工作，政府把交通、住宿都安排好了。说实话，迈出这一步，胆壮着呢！”12月12日，吕梁市委、市政府在北京召开“吕梁山护工”北京就业推介会，市委书记李正印带队与北京市家政、医疗、养老陪护机构进行了交流对接，帮211名护工在北京找到“婆家”。“这次在北京举办吕梁山护工就业推介会,目的就是搭建一个平台，使吕梁山护工培训就业输出与北京家政服务市场的巨大需求有效对接,让首都北京进一步了解吕梁山护工，让更多的吕梁山护工走进北京实现就业。”李正印说。

脱贫路上有“娘家人”

12月11日，“吕梁山护工”北京就业推介会前一天。这天是北京入冬以来最冷的一天。当天下午，李正印一行直接奔赴北京积水潭医院、北京航空航天大学、北京爱侬家政服务有限公司进行调研走访，了解市场信息，看望慰问已经就业的吕梁山护工……“吕梁山护工培训就业在山西省委、省政府的大力支持下，吕梁市委、市政府针对全市脱贫攻坚实际而推进的一项精准扶贫举措，也是我市贫困群众就业脱贫的好途径，我们就是要通过劳动力就业转移，实现培训一人、就业一人、全家脱贫致富的目标。”李正印在“吕梁山护工”北京就业推介会上介绍道。作为深度贫困地区，吕梁以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持把脱贫攻坚作为头等大事来抓。开展护工护理培训就业工作是吕梁脱贫攻坚工作中重要的一项战略部署，紧紧围绕“问题导向、底线思维、政府推动、市场引导、企业运作、社会保障”的工作思路，着力破解群众自身存在的技能瓶颈、观念瓶颈、服务意识瓶颈以及市场瓶颈等问题，精准构建起“组织领导、宣传发动、技能培训、就业服务、政策扶持”五大工作体系，着力打造“政府支持、专业培训、持证上岗、跟踪服务、勤劳诚信”的“吕梁山护工”品牌。梁建宏是汾阳市冀村镇南浦村人，是一个没有技能也没有收入的地地道道的农村妇女。“去年3月，吕梁山护工培训的消息传到了我们村里，说政府免费培训学习，免费推荐上岗就业。当时我真想立马就去报名。但是与家人商量后，得到的却是偏见，认为护工就是伺候人的，我的心情又着急又失落，但县人社局的同志得知情况后，和村支书、第一书记几次三番上门讲解培训就业政策，通过讲优秀护工的故事分析就业前景，还带着我们去培训点实地参观，最后终于攻克了家人的思想关。如今我做月嫂一个月挣8800元，两个孩子上大学不用愁，自己也活得体面。”现在的梁建宏已褪去青涩，散发着自信的气息。走出大山，告别熟悉的院落和亲朋，陌生的环境和遥远的牵挂对每位护工都是一份考验。第8期吕梁山护工郭艳芳5月份来到北京后却因牵挂家中年幼的孩子打了退堂鼓，“回家休息了3个月后，后悔自己不该回来，现在孩子还小，我应该把眼光放长远，赚更多的钱，努力把孩子也带出大山，接受更好的教育，改变命运。”在人社局负责人的协调下，在家政服务公司的帮助下，郭艳芳重新走上工作岗位。“政府就是我们的‘娘家人’，有他们撑腰，我们出去打工胆子也壮了，心里也特别踏实。”郭艳芳充满感激地说。

致富路上有“助力器”

自脱贫攻坚战打响以来，吕梁市干部群众凝心聚力战斗在脱贫攻坚的一线，把“吕梁精神”注入到每项扶贫工作的各个环节中，促就了“吕梁山护工”品牌的打响。“吕梁市委、市政府高度重视，把护工就业当作项目来抓，认真谋划，规范化、成体系化全力推进，市委书记亲自为200多名护工找工作，这种求真务实、脚踏实地抓扶贫的决心和作风，我非常敬佩。照这样抓下去，吕梁山脱贫攻坚的目标一定会实现！吕梁人民群众幸福的日子会提前到来！”国家卫计委副主任王培安亲临“吕梁山护工”北京就业推介会，对此次推介会和吕梁市委、市政府给予了好评，并表示国家卫计委一直把支持吕梁山护工项目作为区域扶贫、行业扶贫和就业扶贫的重要措施，将大力支持吕梁山片区持续推进吕梁山护工项目，为吕梁山片区打赢脱贫攻坚战助力。政府狠抓护工就业有决心，群众积极脱贫致富有信心。今年10月2日至10日，九集系列报道《摆脱贫困——十万护工出吕梁》在央视《朝闻天下》栏目播出后，在社会各界引起强烈反响。“吕梁山护工”北京就业推介会也吸引了众多医护和家政企业慕名而来，引领着更多护工走出大山。推介会上，医护和家政企业代表们纷纷发言，言语间充满对“吕梁山护工”品牌的认可。中国医院协会后勤专业管理委员会秘书长卢平赞扬吕梁山护工最大的特点是政府选送、诚实守信，正好契合目前各医疗卫生机构护工市场的需求。“作为我国医院后勤的行业组织，以后我们会进一步发挥桥梁纽带作用，引导医疗卫生机构与相关企业一起关注、关心、关爱吕梁山护工，吸纳更多的吕梁山护工在各相关医疗卫生机构就业，为吕梁老区人民脱贫致富奔小康贡献一点力量。”卢平的发言让台下出门在外的吕梁山护工们又多了一份慰藉。“我代表北京家政服务协会以及会员企业为你们点赞、为你们加油、为你们喝彩！”北京家政协会秘书长徐化愚激情昂扬的鼓励引来一阵热烈的掌声。“我们将热情为吕梁在劳务输出、吸纳就业、技能培训师资支持等方面给予全力帮助，也希望吕梁山护工要积极援助北京家政劳务市场，尤其做好春节、中秋、国庆等重大节假日的劳务保障供给，我相信凭借你们勤劳、善良、淳朴的高尚品质，一定会早日融入都市生活，实现美好幸福生活的愿望！”众人划桨开大船。脱贫攻坚的路上，离不开吕梁市委、市政府的高度重视和强力推动，也离不开社会各界相关部门、企业的支持与助推。推介会上，北京多家用人单位与吕梁市政府签订了协议，使得吕梁山护工升级变成了京城的“香饽饽”。

幸福路上有“同行者”

“希望通过推介会这个平台来鼓励和引导更多贫困群众解放思想，更新观念，靠自己勤劳的双手，走向富裕，摆脱贫困；也希望率先走向城市的优秀护工姐妹们能发挥示范引领作用，成为勤劳致富的引领者，成为吕梁改革发展的宣传员，为更多有志于脱贫致富的贫困户做出示范、做出表率，引导更多的人一起走出大山寻找幸福。”这是吕梁市委副书记、宣传部长张广勇对吕梁山护工们的殷殷希冀。俗语说，信心比金贵。吕梁在推动护工就业培训时，坚持扶贫、扶志与扶智相结合，提振了贫困群众不懈脱贫的信心。“吕梁山护工培训不仅改变了往日只做‘三转婆姨’的旧观念，更坚定了我走出大山、勤劳致富、摆脱贫困的信念和勇气。”来自临县临泉镇柏树沟村的杨小梅，作为这次推介会的护工代表发言，通过讲述自己从大山里的“三转婆姨”到首都城市执业者的心路历程，给台下护工传递正能量。杨小梅从小生活在临县的穷山村里，结婚后的她勤俭持家，是个典型的“三转婆姨”。“现在孩子上大学了，家里开销大了，想要为家中添一份收入，可时代发展太快，我无一技之长，去哪儿？干什么？做梦都在想着怎样改变贫困的现状。去年，政府组织进行吕梁山护工培训，我当时抱着‘试一试’的心态报了名。通过一个多月的培训学习，我不仅拥有了家政服务业的一技之长，更让我懂得如何生活与做人。”杨小梅动容地说。如今，杨小梅告别生活了将近40年的贫瘠土地，带上政府颁发的家政员技能资格证、护工结业证、就业创业证，走出了吕梁山，来到北京，进入无忧草家政公司做了一名月嫂，“我要发扬能吃苦、爱干净、善沟通的老区精神，用自己学到的技能，耐心、爱心、尽心工作，真诚做人，周到服务，赢得雇主的信任和好评，做一名优秀的吕梁山护工，绝不辜负党和政府对我们的期望，为家乡争光，为‘吕梁山护工’品牌添彩。”在会场中，一名男性护工引起记者注意，他叫张义新，现在就职于北京的管家帮家庭服务平台，“婆姨们出去还能挣三四千，我作为男人更要多挣钱。现在公司给我租房子住，我每天能挣100-300元，有时更多，现在每个月都能给家里打钱，比我原来种地强多了。”当记者提到推介会，张义新兴奋地说：“这个推介会太有意义了，我也想通过我的实际行动告诉贫困群众，我们可以通过自己的双手获得收入，我想带着更多的贫困兄弟姐妹走出大山，走向幸福。”目前，吕梁山护工培训就业工作已经走上正轨，一大批吕梁山护工正走出大山、走向城市、走向富裕，成为脱贫致富的先行者，成为宣传推广吕梁和吕梁山护工品牌的重要力量。下一步，吕梁将继续加大护工培训力度，充实完善技能培训体系，建立健全培训质量监管体系，提升现有11所定点培训学校的培训质量，提升就业率；进一步拓展外地市场，特别是北京市场，不断扩大吕梁山护工的市场占有率。“我们的总体目标是叫10万名护工走出吕梁，力争‘十三五’期间培训吕梁山护工6万名，外地就业3万名，本地就业3万名。目前我们已经举办了13期培训，第14期培训将近2000人正在进行中，这项工作，我们吕梁市委、市政府还将一如既往地抓下去，把这个抓手做好，让它真正成为我们吕梁山脱贫致富的一项重大举措，带领贫困群众一道如期奔小康！”李正印铿锵有力地说。我们相信，“吕梁山护工”的品牌会越来越响，吕梁山护工的路会越走越宽，吕梁山里的人民日子会越来越好！

刘小宇李雅萍王洋

打响吕梁山护工品牌

“吕梁山护工”是在贯彻落实党中央“坚决打赢脱贫攻坚战”的重大部署下，由山西省委、省政府针对吕梁市贫困劳动力状况，顺应我国经济社会发展催生的家政服务就业蓝海，是为吕梁山片区量身定制的培训就业脱贫计划。两年来，“吕梁山护工”培训就业工作紧紧围绕“问题导向、底线思维、政府推动、市场引导、企业运作、社会保障”的工作思路，精准构建起“组织领导、宣传发动、技能培训、就业服务、政策扶持”五大工作体系，逐步形成了“政府支持、专业培训、持证上岗、跟踪服务、勤劳诚信”的“吕梁山护工”品牌。直至今年11月，累计培训“吕梁山护工”十三期，共21421人，其中贫困人口10292人；实现就业10226人，北京就业1386人。

吕梁的主要做法

吕梁市委、市政府坚持深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，注重扶贫同扶志、扶智相结合，通过多形式的宣传发动、分类式订单培训、多元化就业安置、多层次跟踪服务，着力破解了吕梁山护工存在的技能瓶颈、观念瓶颈、服务意识瓶颈以及市场瓶颈等问题，实现了三大突破：从一到众。吕梁市委、市政府多措并举构建宣传发动体系，想方设法帮助群众转变观念，通过开设“吕梁山护工”网站、建立“吕梁山护工”微信平台、组织巡演和专场招聘会，特别是市委书记连续十三期亲自欢送护工，极大地改变了广大群众的择业观，激发了广大贫困群众参与培训就业的热情。就业人数从第一期334人、到京就业4人，逐步增加到第十三期1024人、到京就业100余人。从无到精。“吕梁山护工”品牌之所以能在全国打响，源于对护工的高标准培训和严要求。通过实行“政府选送实名登记”“专业机构系统培训”“实操实训双证上岗”“统一体检统一标识”等一系列办法，逐步形成了教材的规范化、教学的精细化、课程的个性化的精品家政品牌。从补到助。吕梁山护工积极探索家政企业“员工制”管理，把流动分散的劳务输出人员组织起来，建立灵活、务实和相对稳定的劳动关系。从最先的省级财政补贴，到实行“员工制”管理人员纳入城镇企业社保范围，再到建档立卡贫困户给予不超过三年的社会保险补贴，同时与北京、天津、青岛、包头、鄂尔多斯、神木等45家家政服务单位建立长期稳定的合作关系，实现了从单纯的政府补贴到政策扶持、指导就业、跟踪服务等立体化帮扶的转变。

吕梁山护工品牌特色

通过一批又一批的培训就业，吕梁山护工正走出大山、走向城市、走向富裕，成为脱贫致富的先行者，成为宣传推广吕梁的重要力量，为众多立志于脱贫致富的人搭建了就业“直通车”，吕梁山护工也逐步形成自己的品牌特色：勤劳朴实。习总书记今年6月在山西视察时，第一站就选在吕梁，他指出：“革命战争年代，吕梁儿女用鲜血和生命铸就了伟大的吕梁精神。我们要把这种精神用在当今时代，继续为老百姓过上幸福生活、为中华民族伟大复兴而奋斗。”吕梁是革命老区，也是艰苦地区。艰苦的自然地理环境造就了“艰苦奋斗、顾全大局、自强不息、勇于创新”的吕梁精神，也孕育出吕梁人特有的勤劳、朴实、诚实、善良的优秀品质。今天，这种品质将与“吕梁山护工”品牌一起走向全国。后顾无忧。吕梁市为外出就业的吕梁山护工缴纳基本养老、基本医疗保险，两项社保费比例为28.5%。护工以灵活就业人员身份参保，自主选择全省在岗职工平均工资的40%、60%、100%作为缴费基数，随工作时段和收入状况灵活缴费，并实行社保补贴优惠政策。护工缴费后，输出地人民政府从统筹整合的扶贫资金中给予不超过本人实际缴费三分之二的补贴。同时，大力鼓励社会资金积极为贫困群众参加社会保险给予支持帮助，解除“吕梁山护工”的后顾之忧。本领过硬。吕梁山护工以护理员、家政服务员为重点，设置产妇护理、婴儿护理、养老护理、康复保健、家政保洁等工种。为完善技能培训体系，吕梁市制定了《关于吕梁山护工培训管理暂行办法》，确定山西医科大学汾阳学院等5所师资强、教学质量好的院校为吕梁山护工培训基地。培训严格执行人社部职业技能鉴定标准，制定了统一的教学大纲，实行全日制、封闭式培训。学校考试合格后，颁发结业证书，再由人社部门核发职业技能鉴定等级证书，具备“双证”才能推荐上岗。保障有力。为使外出就业的吕梁山护工权益得到保障，我们在全国范围内构建了城市服务联络网点，如在北京设立了“吕梁山护工”北京服务部和五个服务站，精准对接每一位外出就业护工，为他们排忧解难，解除后顾之忧。同时，吕梁市总工会、市妇联也相继成立“吕梁市家政服务护理护工行业工会联合会”“吕梁山护工驻并妇女联合会”，跟踪服务外出就业的吕梁山护工。作为中央定点帮扶单位，北京航空航天大学免费提供了一处40多平方米的房屋作为“吕梁山护工驻北航联络部”，并委托输送护工进北航社区，让150名吕梁山护工在北京有了一个家，让她们能够更踏实、更安心地工作。

战略部署

“吕梁山护工”培训就业扶贫是山西省委、省政府“三个一”扶贫行动计划之一，国家卫生计生委发挥行业主管部门优势，把护工培训就业工作作为精准脱贫的一个重要抓手，助推吕梁山护工进京。吕梁市委、市政府确定的目标是：“十三五”期间完成6万名“吕梁山护工”培训就业，把吕梁建成全国特色劳务输出大市。吕梁市委、市政府高度重视“吕梁山护工”就业培训工作，相继出台了《吕梁市人民政府关于印发吕梁山护工（护理）培训就业工作五年规划（2016-2020）》《吕梁市人民政府关于印发吕梁山护工（护理）培训就业实施办法（试行）的通知》《进一步打响“吕梁山护工”品牌促进转移就业扶贫的意见》等纲领性文件。从2015年9月起，“吕梁山护工”培训就业工程作为吕梁市重点扶贫项目工程，在市委、市政府的领导下，全市上下团结一致，万众一心，以“政府支持、专业培训、持证上岗、跟踪服务”为机制，以提高贫困人口劳动技能为目标，积极开展劳动力培训转移就业工作。截至2017年11月底，已累计培训“吕梁山护工”21421人，其中贫困人口10292人；实现就业10226人，贫困就业人员4136人。就业区域辐射北京、天津、陕西、青岛、太原等省市。实践证明，“吕梁山护工”培训就业扶贫计划符合吕梁脱贫实际，得到了广大贫困群众的拥护，取得了阶段性的成果。吕梁市委、市政府将凝心聚力，不忘初心，牢记使命，弘扬吕梁精神，坚定不移打响“吕梁山护工”品牌，攻克深度贫困堡垒，打赢脱贫攻坚战役。

精准培训

为了提高“吕梁山护工”职业技能和职业素养，2016年吕梁市委、市政府选定山西医科大学汾阳学院等6所公办院校作为“吕梁山护工”培训基地。2017年通过公开招标的方式，选定了吕梁好大姐职业技能培训学校等4所民办学校为“吕梁山护工”培训基地。以“养老陪护、病患陪护、月嫂育儿嫂、家政保洁”为重点培训内容，对学员进行为期30天的封闭式理论培训。完善培训实训机制，选择优秀家政服务公司，进行为期10天的实践技能操作培训。培训结束后，由各定点培训机构颁发结业证书。

就业安置

就业安置是“吕梁山护工”培训就业工作的根本目标。吕梁确立了立足山西，覆盖京、津、冀和长三角地区的就业安置总体规划。为了确保“吕梁山护工”能够成为市场的“宠儿”，吕梁坚持政府推动、市场导向、企业运作，积极主动与北京、天津、陕西、青岛、包头、呼和浩特、太原等地家政服务企业协作，创新合作模式。挖掘就业岗位，取得了较好成效。

跟踪服务

为了使外出就业的“吕梁山护工”权益得到保障，2016年，吕梁在就业人数较多的太原市成立了“吕梁山护工”驻并第一、第二联络部，在北京设立了“吕梁山护工”北京服务部，下设爱侬服务站、北航服务站等5个站，同步在各服务部、站建立“吕梁山护工”党、团、工会、妇联组织，及时给予外出就业的“吕梁山护工”帮扶服务。

铸造品牌

吕梁市委、市政府高度重视“吕梁山护工”培训就业扶贫工作，成立吕梁市护工护理培训就业工作领导组，组长由市委副书记担任，副组长由市政府副市长担任，领导组下设办公室，办公室设在市人社局，办公室主任由市人社局局长担任。市扶贫办、妇联、团委、工会等相关部门也成立了相应的领导机构，服务“吕梁山护工”培训就业。通过广范围宣传、高质量培训、多渠道就业、全方位服务等工作模式，铸造了“政府支持、专业培训、持证上岗、跟踪服务、勤劳诚信”的“吕梁山护工”特色劳务品牌，在京城、省城家政服务行业已形成一定的知名度和影响力。