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中国电信企业文化宣传全面推进

发布时间:2020-02-11 07:27:21 阅读: 来源:ABS厂家

杭州电信分成“三步走”

据《人民邮电》报消息日前,杭州电信公司武林大院近百名员工聚集一堂,用心聆听了由公司党群工作部和人力资源部人员讲授的有关中国电信企业文化使命、战略目标、核心价值、服务理念、企业行为准则、员工行为准则以及绩效管理方面的知识讲座,杭州电信正式启动企业文化宣传贯彻工作。

结合《杭州电信分公司企业文化建设三年实施方案》相关内容,杭州电信对企业文化工作进行了专门部署:以提高企业核心竞争力和员工素质为目标,通过培训、教育、传播、实践等方式,使企业文化落地生根,为该公司全体员工感知、认知和认同,并自觉地渗透到日常的行为规范中去;围绕中国电信企业文化建设的纲要性文件《企业文化纲要》,紧密结合学习型企业的创建活动以及绩效管理知识的普及,同时,开展思想政治工作,营造良好的工作平台,体现团队精神,对员工加强全员营销、团队营销作用的宣传。

整个宣传贯彻工作分三个阶段展开:筹备阶段、灌输阶段和深化提高阶段。杭州电信将通过宣讲、座谈、调研、督查等形式,按照宣贯的重点内容进行宣贯;利用活动室、图书室、健身房等文化设施,开展喜闻乐见的体育比赛和美术、书法、摄影的创作活动,增强企业的凝聚力;公司工会将组织对员工进行主人翁精神教育,宣传和推广先进集体和劳动模范的事迹,弘扬奉献精神;同时,在各大院宣传橱窗、公司的内部网站、各种宣传媒体上宣传企业文化理念,建立MI、VI、BI等企业理念、视觉行为识别系统,营造浓郁的企业文化气息。

(顾瑾)

宜春电信开展“七个一”

据《人民邮电》报消息在“百日会战”紧张进行之际,江西宜春电信一手抓发展,一手抓企业文化宣传,启动“七个一”工程,分三个阶段推进企业文化宣传教育,用企业文化凝聚并激励广大员工,促进宜春电信快速健康发展。

在学习领会、加深理解、认同执行三个宣传贯彻阶段中,宜春电信扎实开展“七个一”活动:办一份报,编发内部刊物《宜春电信》,集中刊登中国电信企业文化理论;读一本书,《企业文化手册》人手一册,通过晨会、班前会、员工自学等方式学习领会;上一堂课,聘请讲师进行企业文化宣讲,以电视电话会议的形式向全体员工进行宣传;制作一块宣传牌,在院内和主要生产场所悬挂企业核心价值观、企业行为准则、员工行为准则等宣传牌;组织一次企业文化知识竞赛,下属各单位派出选手参赛,并通过电视电话会议向员工直播;开展一次“我所认知的中国电信企业文化”征文、演讲比赛;编印一本书,将宜春电信在践行企业文化过程中涌现出的先进人物和典型事迹汇编成《奉献者之歌》一书,发至每位员工,以典型的力量鼓舞人,用榜样的行为引导人。

(杨颖冰 王丽槐)

海南电信完成骨干培训

据《人民邮电》报消息海南电信近日完成公司企业文化宣传骨干人员的培训工作,企业文化宣传贯彻工作进入实质性阶段。

海南电信认真贯彻落实集团公司纲要,专门成立了公司企业文化建设工作领导小组,按照集团公司总体要求,开展企业文化手册的宣传贯彻工作,公司采取了网上启动、组织培训、汇编案例、对外宣传、主题活动、典型树立等方式,全力推进企业文化宣传贯彻工作的深入开展。

为使宣传贯彻工作发挥实效,海南电信将“用户至上,用心服务”理念作为重点,从而为“企业行为准则”的落实打好基础。经过理念宣传,“用户至上,用心服务”理念逐渐成为海南电信员工的自觉行动,持续学习、高效工作逐步成为公司员工的行为准则。一线员工致力于“客户满意我满意”的营销维护服务,大客户团队想市场所想、急客户所需。连续获得海府分公司营销状元的青年员工袁成忠说,客户的事再小也是大事,我们的工作就是在最短的时间内让客户得到所需要的服务。

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