南京年底家政服务用工荒不少家庭开高薪请保姆
南京年底家政服务用工荒 不少家庭开高薪请保姆
城市在线新闻网讯 临近春节,住家保姆和钟点工大量回家,导致保姆市场突然紧俏。记者昨天在安德门民工市场采访了解到,有岗无人的矛盾十分突出,即便有愿意做保姆的,工资也喊到了1800元以上。更有甚者,急缺住家保姆的家庭,竟主动把价码开到2000元以上。业内人士表示,这个市场还需适度引导和有序培训,才能使相关产业越来越规范。
保姆和钟点工工资 每年都上浮5% 7%
外地在宁做保姆的,元旦后多半都回家准备春节忙年了,我等了一上午没有一家中介给我提供保姆的人选。 一位中年女性告诉记者,她是为儿子媳妇和尚在襁褓中的宝宝来挑选住家保姆的,知道此时缺人,她已把保姆的人选标准降低到 可以没经验 ,并主动把价码提高到2000元上下,只要人肯进门,她愿意先培训保姆。然而她在市场转悠良久,愣是没见一位女性来应聘。
而记者了解到,南京市内有很多市场经验丰富的家政服务公司,它们所提供的住家保姆和钟点工,与民工市场相比,在价格、经验、服务和保障等方面,可谓更 靠谱 一些。南京燕姐家政负责人陈松宝告诉记者,家政行业一直以来没有标准价,大家习惯沿用 浮动价 ,这些年来,保姆和钟点工的工资每年都以5% 7%的比例上俘。
目前住家保姆的工资在1600元 2600元间,之间包括刚涉此道的初级工、较熟练的中级工和经过较系统培训的高级工。具体的支付标准,一般由雇主和保姆双方商定。钟点工多服务于以双职工为主的中青年家庭,工资每年也以50元一个档次上浮。以每周5天工作、每次上门两小时计算,据透露,新年伊始,这个浮动标准已达到500元到600元间。具体支付多少,也是双方在这个价格空间内协商决定。
要求会开车上网 高级保姆有价无市
前几年,城市居民的生活方式改善后,一些保姆到了城市家庭里,只要会使用新式拖把、吸尘器,会开动洗衣机、烫衣服,就算合格,可以不愁没有饭碗。但现在很多家庭都是以独生子女为主力军的80后,他们对保姆在工资上不再像自己的上辈人那样计较,但对保姆的技能要求却比较在意。会不会开车?能不能帮着接收邮件?甚至闲下来可不可以陪主人健身锻炼?这些都困扰着诸多以外来民工为主体的传统保姆阵营。
银城东苑一户80后,开出4500元的工资,要求保姆具备上述技能。燕姐家政派出一位随老公在南京打工多年的中年女子王阿姨,但干了不满一个月就被退回。 我每月都要去妇幼保健院做检查,她每回开车都是抖抖呵呵,我哪里敢坐她开的车! 原来,这位女主人丈夫多半时间在国外,家里平时只有自己和保姆在家,活儿并不多,可保姆不能善解人意,不会陪自己说话聊天,车技也不娴熟,想来想去,她还是辞退了王阿姨。
据了解,像这类 身怀绝技 的保姆,还有月嫂、老年护理员、幼儿家庭教师等,即便南京这样文化教育在全国率先的城市,在保姆技能培训方面,依然远不能满足市场的需求。目前有些家政公司已有意识把保姆送到专门的培训机构深造,公司承担培训费用,但由于保姆的知识结构跟不上、南京的下岗失业人员又瞧不上保姆这个职业等因素,高级家政人才依然非常稀缺。
据安德门市场几家家政中介公司介绍,目前南京市场上有各类家政服务员达数万人,但其中的绝大多数缺乏技能,主要在家庭中从事简单的家务活,照顾老人、接送孩子上下学等,这些住家保姆的工资一般在1500元以上。像眼下有的家庭开出2000元,这只是个别现象,是自己的急迫心情导致的。因为多数家政员不具备主家所需要的多项技能,他们在进门一段时间后,往往会因为自己能力缺失而被雇主退回来。
建议需要家政服务员的户主多方比较,尽量从自己居住的社区街道家政服务中介中寻找挑选,这也便于不停调整更换人选,而避免一味将保姆的工资无限度地上调,不但没有解决自己家庭的压力和危机,也给市场收费带来混乱。
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