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高校已成违法招工重灾区学生打工要谨慎

发布时间:2020-07-21 17:41:58 阅读: 来源:ABS厂家

暑期刚刚开始,不少劳务中介机构的人员就进入高校招揽学生打工。一些中介提供的劳动用工协议中霸气十足,只讲用工单位要求,无视劳动者权益,有关部门应予以高度重视。

本文引用地址:江西科技师范学院最近制止了两起劳务中介在学校招工的行为,涉及400名学生。在这两起事件中,学生与中介签订的劳动用工协议书中规定,学生“必须完成”公司规定的每天11个小时的工作任务,“必须服从”用工企业的安置及调配。相反,协议对劳动保护措施、劳动环境等均只字未提,甚至连用工单位名称都含糊其辞。

只强调责任,不明确权益,这样的用工协议显然是违反劳动法规的“霸王”协议。如果大学生签订了这样的协议,合法权益必然受到损害。

值得注意的是,以个人名义到江西科技师范学院招工的林培钙,短短十来天竟然招到了上百人。这说明,在大学生假期打工渐成趋势的情况下,高校已经成为违法招工的重“灾区”。

利用假期打工,不但可以获取报酬以工助学,而且有助于学生增长见识、提高劳动技能,为日后就业积累资本。高校学生虽然劳动素质高,但涉世未深,缺乏劳动保护意识,其中一些学生则因经济困难急于挣钱而忽视劳动权益,容易落入非法用工陷阱。一些不法招工中介和用工企业正是看准了这种趋势,才串通一气制订“霸王”协议,诱骗大学生上钩。

对违法招工大量进入高校现象,政府有关部门和高校都应当高度重视。工商、劳动、公安等部门应加强对劳务中介机构的监管,及时清理不法中介机构,加强劳动用工协议核查,坚决打击违法招工用工行为。高校也应该加强教育和管理,对学生加强普法教育和引导,对进入学校招工者应“验明正身”,帮助学生维护合法权益。

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